Le schéma directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale et Environnementale concrétise à horizon 2030 la vision stratégique de l’Université Paris 8 en matière de transitions écologiques et sociales, tant comme espace de production et de transmission des savoirs, que comme actrice du territoire soucieuse de son impact écologique et social. En réponse à la demande du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR), la construction du schéma directeur prend appui sur le référentiel DD-RS porté par le Collectif pour l’Intégration de la Responsabilité Sociétale et du développement durable dans l’Enseignement Supérieur (CIRSES), association dont l’Université Paris 8 est membre.
L’université s’est appropriée la demande en proposant une stratégie votée en avril 2024 par le Conseil d’Administration et déclinée autour de huit ambitions, qui illustrent la volonté de penser une démarche qui puisse refléter les singularités de l’établissement :
1. Piloter une politique de TEDS structurée, intégrée et partagée
Création du Centre Interdisciplinaire des Transitions et des Innovations Écologiques et Sociales (CITIES), du conseil des transitions et d’un fonds vert, définition de stratégies d’achats responsables, de communication de suivi et d’évaluation d’impact
2. Former les étudiants et sensibiliser la communauté universitaire
Formation de tous les étudiants à la TEDS, écologisation des cursus, organisation d’actions de sensibilisation sur les campus
3. Favoriser une recherche transdisciplinaire engagée
Déploiement d’une stratégie Recherche & Innovation Responsables, en lien avec les enjeux de société et les territoires
4. Réduire l’empreinte environnementale de l’université
Actions sur les déchets, les mobilités durables, le numérique responsable, la biodiversité, la consommation d’énergie, l’empreinte carbone
5. Améliorer les conditions d’études et de travail sur les campus
Accès à une alimentation durable, lutte contre les discriminations, qualité et accessibilité des infrastructures
6. Soutenir les réussites étudiantes dans toute leur diversité
Développement des compétences transversales, de la pair-aidance, et des engagements étudiants sur le territoire et à l’international
7. Accompagner les évolutions des métiers et des compétences
Formation aux enjeux des transitions pour les personnels, développement d’expertises métiers en interne
8. Développer les partenariats pour un territoire d’innovations durables et solidaires
Consolidation des coopérations territoriales, construction d’une plateforme numérique
Retrouvez la feuille de route Développement Durable et Responsabilité Sociétale et Environnementale, le détail des 16 projets structurants, déclinés en 55 actions, les indicateurs de suivi, les partenaires impliqués et les prochaines étapes dans le schéma directeur DD-RSE.